RADIX COACHING
Consolider vos racines pour sécuriser vos transitions.
Experte en re-onboarding et prévention de l'épuisement.
Parce que la performance durable naît d'une structure solide.
Martine a 1 000 vies.
Et c'est souvent lorsqu'elle traverse l'une d'entre elles que le besoin d'être accompagnée se fait ressentir.
Que ce soit à travers un re-onboarding — pour elle-même ou pour son organisation — ou pour tirer le meilleur parti d'une transition de vie, chaque accompagnement est conçu de façon systémique pour lui apporter un soutien durable.
Ne laissez plus les circonstances dicter votre équilibre.
Anne-Maud | Radix Coaching
Depuis 20 ans, les histoires de vie façonnent mon quotidien professionnel. De ce terrain, j'ai tiré une conviction profonde : on traverse les tempêtes bien plus facilement lorsque l'on trouve l'accompagnement qui nous convient.
C'est avec cette certitude que j'ai créé Radix Coaching. Au quotidien, je défends trois idées fortes :
Sécuriser le re-onboarding : Un retour réussi après une longue absence protège durablement le salarié et préserve l'équilibre de toute son équipe.
Apprivoiser les trajectoires non linéaires : Aujourd'hui plus qu'hier, nos vies avancent en zigzag. Mais le changement devient moins difficile lorsque l’on choisit d’être soutenu pour en tirer le meilleur parti.
Alléger les esprits : La charge mentale et le stress ne doivent plus être des poids qui nous écrasent, que ce soit à la maison ou au bureau.
Mon fil rouge ? Martine. Pour parler de ces sujets complexes avec légèreté et authenticité, j'ai créé ce personnage qui me suit chaque semaine à travers mes feuilletons sur LinkedIn et Facebook. Ses aventures incarnent la réalité du terrain et sont documentées ici, dans les articles de mon blog.
Si l'histoire de Martine résonne en vous ou fait écho aux défis de votre entreprise, je serais ravie de vous aider à traverser ces périodes de transition. Ensemble, faisons de vos changements une véritable force, pour vous ou pour vos équipes.
Des solutions concrètes pour transformer les défis de Martine ou Martin en véritable force.
Que vous cherchiez un accompagnement individuel pour retrouver votre puissance intérieure ou que vous représentiez une structure voulant sécuriser la transition de vos salariés, Radix Coaching vous accompagne pour :
Fédérer et ancrer le collectif : Passer de la théorie à la force du lien pour que chaque talent avance, ensemble et dans une direction commune.
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Sécuriser les retours : Faire du Re-onboarding un pilier majeur de votre organisation et un marqueur fort de votre Marque Employeur.
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Réguler la charge mentale : Sortir du mode survie et du stress quotidien pour retrouver le plaisir d'agir, de manager et d'entreprendre.
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Cultiver la résilience : Consolider vos racines (Radix) pour traverser chaque transition avec audace et réaligner sereinement votre trajectoire.
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Ils m'ont fait confiance
Vous êtes un particulier
Retour au travail difficile, quotidien surchargé, étape de transition qui remue... Nos trajectoires de vie ne sont pas linéaires — tout comme celle de Martine. Si vous traversez un cap difficile et que vous vous sentez submergé, vous êtes au bon endroit.
Ensemble, nous allons faire émerger vos envies, libérer vos ressources et vous mettre en mouvement pour faire de cette étape votre plus grand atout pour demain. Parce qu'être heureux n'attend pas. Et surtout, n'attend personne.
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Vous êtes un(e) dirigeant ?
Vous traversez une période de transition ou vous vous sentez épuisé par un quotidien sous haute pression ? Vous vivez un Re-onboarding et souhaitez sécuriser votre retour pour en faire un levier de puissance ?
Vous êtes au bon endroit. Ensemble, nous consolidons vos racines pour que vous retrouviez votre force et une clarté décisionnelle durable.
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Besoin d'expertise pour sécuriser le Re-onboarding de vos collaborateurs ?
Vous êtes Dirigeant, DRH ou Manager : vous mesurez l'enjeu du Re-onboarding, mais vous cherchez une méthodologie concrète pour l'intégrer à votre culture managériale.
Je vous accompagne pour transformer les principes théoriques en leviers opérationnels au quotidien. En tant qu'intervenante experte et neutre, je sécurise la reprise de vos salariés et j'apporte un regard extérieur stratégique pour garantir un retour durable, serein et performant.
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